内容简介
吉姆・巴雷特,心理学家和企业咨询顾问,拥有多年为组织提供人才遴选和测评体系建构的咨询经验。著有《如何通过高级能力倾向测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《测试你的工作能力》(Test Your Own Aptitude等十余本书。
休・格林,人力资源总监兼独立顾问,一生致力于个人和组织发展方面,拥有非常丰富的工作经验。
这是一本可以为职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书。本书本书共计3大测试,涵盖26张表格,9个练习,归结出6项人格因素,15种工作偏好组合,7个关键生活领域,能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在,从而更好地在工作中发挥自己的个性优势,实现工作与生活的和谐与平衡。
作者简介
吉姆·巴雷特(Jim Barrett)是一位心理学家和企业咨询顾问,他拥有多年为组织提供人才遴选和测评体系建构的咨询经验。巴雷特在心理学领域有着深厚的背景,并且出版了多本关于个人能力测评和职业发展的书籍,如《如何通过高级能力倾向测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)和《测试你的工作能力》(Test Your Own Aptitude)等。
休·格林(Hugh Green)则是一位人力资源总监兼独立顾问,他一生致力于个人和组织发展方面,拥有非常丰富的工作经验。格林的专业背景和实践经验使他在人力资源管理领域有着独到的见解和贡献。
两位作者合作撰写的《个性优势:揭示个人能力真相的心理测评》是一本旨在帮助职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书。通过书中的测试和练习,读者可以识别自己的人格特质和工作偏好,进而在工作和生活中发挥自己的优势,实现个人成长和发展。
编辑推荐
1. 深入剖析个性:本书由心理学专家吉姆・巴雷特和休・格林联袂撰写,深入探讨了个性的多维度,帮助读者全面了解自我。
2. 科学的心理测评:书中包含一系列科学设计的心理测评工具,能够帮助读者客观评估自己的个性特质和潜在能力。
3. 实用的指导建议:不仅提供测评结果的解读,还给出了针对性的个人发展建议,帮助读者在职业和生活中更好地发挥个性优势。
4. 丰富的案例分析:通过真实案例分析,展示了个性优势在不同领域的应用,为读者提供了实际可行的行动指南。
5. 易于理解和操作:语言通俗易懂,测评工具操作简便,适合所有对个性发展感兴趣的读者阅读和使用。
6. 跨领域的应用价值:书中的理论和方法不仅适用于个人成长,同样适用于团队建设、领导力发展和组织管理等多个领域。
7. 读者好评如潮:自出版以来,本书受到了广大读者和专业人士的一致好评,被认为是个性发展领域的一本不可多得的好书。
目录
书籍《个性优势:揭示个人能力真相的心理测评》的目录如下:
1. 第1章 你的个性
- 你对自己满意吗
- 六因素人格测试
- 你的行事风格
- 你的互动模式
- 你的热情所在
- 得分解释
- 分析得分
- 害怕成为“真正的你”
- 行动计划
- 获取反馈
- 反馈问卷
2. 第2章 你想从事什么职业
- 职业发展规划
- 分析你的量表
- 工作偏好
- 两种工作偏好组合
- 你的行为得分
- 可能出现不确定性的领域
- 你的行为因素分数如何与工作保持一致
- 职业发展规划练习
- 分析职业发展规划,专注职业目标
- 技能或态度组合
- 能力,胜任力检核表
- 你的技能分布图
- 职业行动计划
- 从计划到行动
3. 第3章 让你的工作与生活实现平衡
- 生活平衡测试
- 如何解释你的生活平衡表
- 满意
- 妥协
- 补偿
- 独一无二的解释
- 自我意识
- 害怕变化的恐惧
- 成功vs满意
- 补偿vs妥协
- 冲突
- 情绪的影响
- 顽固
- 防御机制
- 恐惧
- 自我欺骗
- 工作中的人际关系
- 工作地位
- 工作的权力
- 物质奖励
- 工作的本质
- 闲暇时间
- 家庭生活
- 生活平衡发展练习题
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