简述霍兰德人格类型职业匹配理论

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2021年11月3日霍兰德类型说是关于人格与职业兴趣相关的理论。基本信息,中文名,霍兰德类型,说提出者霍兰德(John.L.HOlland)类型实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型意义,关于人格与职...知了爱学

2024年06月27日

2页发布时间: 2023年04月22日他认为人的人格类型兴趣与职业密切相关兴趣是人们活动的巨大动力凡是具有使人产生兴趣的职业都可以提高人们的积极性促使人们积极地愉快地从事该职业而且职业兴趣与人格之间存...百度文库

2024年06月27日

2020年9月4日一、霍兰德(Holland)的性格－职业匹配理论 1、人格类型—职业匹配理论格类型—职业匹配理论是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、著名的职业指导专家约翰.霍兰德（Holland）提出的...职场中的道与术

2024年06月27日

2020年9月25日霍兰德人职匹配理论认为人的人格类型、兴趣与职业格者如会判洲讲三色密切相关,每个人都有自己独特的能力模式和人格特征,每个人格特征的人都可以找到适合自己的职业,当个人的人格特...360百科

2024年06月27日

2016年8月29日 20世纪70年代初，霍兰德提出了人格类型学说，将人格归纳为六种类型。每个人的人格基本上是由六个部分组成的圆饼，只是其中某些部分比较大，而有些部分相对较小...经理人分享

2024年06月27日

“人格类型—职业匹配”理论是美国霍普金斯大学心理学教授、著名的职业指导专家霍兰德于20世纪60年代创立的。其基本思想是:职业选择是个人人格(包括价值观、动机和需要等)的...百度教育

2024年06月27日

2018年3月19日这一理论根据劳动者的择业倾向将其分为6种基本类型，霍兰德指出了六种性格特质分别与六类职业相互配合，分别为社交型、企业型、常规型、现实型、研究型和艺术型。每个人只有选对了...高考规划张少云

2024年06月27日

人格与职业匹配理论对工作要求与人格特点之间的匹配提供了最好的解释。该理论的主要内容包括三个方面:(1)不同的个体在人格方面存在本质差异;(2)不同的工作对人格有不同的要求...百度教育

2024年06月27日